En plein développement, toute l’équipe Sinteo est à la recherche de son futur talent. Alors, rejoins notre équipe où ta personnalité et ton talent pourront pleinement s’exprimer !
Qui sommes-nous ?
L’ère de l’abondance s’achève et nous pensons à Sinteo que l’immobilier est un levier pour tout changer. Nous militons pour des bâtiments simplifiés et résiliants, neutre en carbone et en énergie.
Pour relever ce défi, nous sommes convaincus qu’il faut penser hors-cadres et hors-normes.
Enfants des révolutions environnementales et digitales, nous sommes à l’image de cette nouvelle ère : engagés, réactifs, inventifs, entreprenants, et optimistes !
Profil recherché
Nous cherchons avant tout quelqu’un de motivé(e) qui s’épanouira et s’impliquera dans ses missions. Nous cherchons, évidemment des compétences :
- Tu maitrise les enjeux climatiques, et leur impact sur l’immobilier ;
- Tu as de bonnes connaissances en investissement socialement responsable et sur les réglementations afférentes ;
- Tu as déjà travaillé sur des reportings extra-financier ;
- Tu sais mettre en place une veille stratégique et réglementaire ;
- Tu es autonome dans la réalisation et le suivi de tes projets ;
- Tu as des convictions et tu te reconnais dans nos valeurs.
Ta contribution dans l’équipe ?
Analyse des risques et opportunités extra-financiers, structuration des politiques internes, déploiement des diligences et processus, mesure et reporting des indicateurs d’impact, suivi des objectifs, … Et si, comme nous, tu participais à la concrétisation de stratégies en investissement socialement responsable (ISR) ?
Tes missions seront diverses :
- Réaliser des audits pour évaluer la performance extra-financière (ESG) d’un actif immobilier
- Répondre aux agences de notation sectorielles (GRESB) pour le benchmark de fonds ;
- Participer aux obligations de reporting extra financier : rédaction de déclarations de performance extra-financière (DPEF), rapports ESG-Climat (Article 173) et vérifier le respect des exigences, Réglementation Taxonomie verte…
- Evaluer l’empreinte carbone des patrimoines immobiliers par rapport à une trajectoire 2°C ;
- Aider à définir des plans d’adaptation face au changement climatique sur les bâtiments ;
- Contribuer à développer, en interne, la culture de la connaissance et de la prospective (veille stratégique et réglementaire, innovations…) ;
- Participer à d’autres missions adaptées à ton envie et tes compétences ; car avec nous, chacun fait son poste !
Envie de nous rejoindre ?
N’hésite pas à envoyer ton CV à : candidature@sinteo.fr. Notre coach talent ou un des membres de ta future équipe te contactera avec grand plaisir. Exit la lettre de motivation, un message personnalisé bien tourné et motivé suffit amplement !